中共鄂尔多斯市能源局机关委员会关于印发《2026年机关党的建设工作要点》的通知

各基层党支部：

现将《2026年机关党的建设工作要点》印发给你们，请遵照执行。

中共鄂尔多斯市能源局机关委员会

2026年4月28日      

2026年机关党的建设工作要点

2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局起步之年。做好局机关党的建设工作总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，深刻践行习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想及机关党建重要论述，锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，以政治建设为统领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以落实机关党建责任制为牵引，带头践行“三个表率”、建强北疆模范机关，推动机关党建工作与服务保障自治区党委“1571”工作部署、市委“六个暖城”建设、开辟增长“第二曲线”和推进“三个四”工作任务等中心任务深度融合，以高质量党建赋能能源工作高质量发展，为“十五五”良好开局、书写中国式现代化鄂尔多斯新篇章提供坚强政治保证和组织支撑。

一、突出政治引领，全面加强政治机关建设

1.筑牢政治忠诚根基。始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治机关意识，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，确保党中央、自治区党委和市委各项决策部署在能源系统不折不扣落地落实。

2.深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一项重要政治任务来抓，通过党组理论学习中心组领学研讨、党支部专题研学、青年理论学习小组互动促学、党员个人自学“四级联动”机制，配套专题辅导、政策解读、“十四五”成就宣讲、现场教学等活动，持续抓好四中全会精神学习教育、宣传阐释和集中培训，引导党员干部全面深入准确领会和把握四中全会对“十五五”时期经济社会发展作出的战略部署、核心要义和实践要求。

3.全面落实铸牢中华民族共同体意识主线要求。用好用活铸牢中华民族共同体意识工作主线载体，把铸牢中华民族共同体意识教育作为党组理论学习中心组学习计划、党员干部教育培训、专题研讨、专题党课、主题党日活动等重要内容，纳入年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，常态化开展好“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，在联建共建活动中融入民族团结教育元素。

4.开展“建设六个暖城，机关先锋有我”主题实践活动。扎实推进北疆模范机关建设，以市直机关工委《开展“建设六个暖城·机关先锋有我”实践活动工作方案》为指导，锚定鄂尔多斯市国民经济和社会发展“十五五”规划发展目标，推动机关党建与能源业务工作互融互促，实现党员队伍建设和基层党组织建设双提升，努力在民族团结、产业攻坚、改革创新、生态守护、文明治理、民生服务等方面展现先锋担当作用。

二、深化理论武装，持续筑牢思想根基

5.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，规范落实“第一议题”制度，健全“四个以学”长效机制，认真学习习近平总书记对内蒙古系列重要讲话和关于能源工作的重要指示精神，学好用好《习近平谈治国理政》，制定党组理论学习中心组学习计划，开展专题学习、交流研讨和辅导讲座，推动党的创新理论入脑入心。

6.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。落实党中央、自治区党委和市委关于学习教育的部署要求，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，立足机关实际重点解决新官不理旧账、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、搞“形象工程”和“政绩工程”等突出问题。指导督促基层党支部按要求开展好学习教育，引导党员干部树牢正确政绩观。

7.压实意识形态工作责任。压紧压实党组意识形态和网络意识形态责任、书记第一责任人、分管领导直接责任人和领导班子成员“一岗双责”。贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，加强机关党员思想动态分析，用好谈心谈话、榜样示范、关怀服务等方式，及时做好思想引导和解惑释疑工作，凝聚干事创业思想共识。定期分析研判意识形态领域形势，加强对局网站、微信公众号、工作群等阵地管理，规范信息发布审核，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。

8.做好党员教育培训工作。落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》，机关党委履行主体责任，统筹制定年度培训计划，分阶段实施党员兜底培训；党支部组织实施年度培训计划，确保党员教育培训全覆盖。创新培训学习方式方法，坚持集中学习与个人自学相结合、思想理论学习与能源业务知识学习相结合、“请进来”与“走出去”相结合，针对性开展党建理论、党规党纪、基础党务、党建与能源业务融合等常态化培训。

三、夯实基层基础，全面提升党组织建设质量

9.加强基层党组织建设。严格落实基层党组织建设各项制度，规范党支部换届选举、党费收缴、党务公开、发展党员等基础工作，稳步推进坚强堡垒“模范”支部创建和评定工作，100%的党支部建设为堡垒支部，力争20%党支部建设为坚强堡垒支部。深化“四强”党支部创建，围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标，全面提升基层党支部标准化规范化水平。

10.严格党内组织生活制度。高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提升主题党日政治性、时代性、实效性，增强党内政治生活的严肃性。坚持落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活、机关党委委员列席指导支部组织生活会等制度。落实《市直机关主题党日“1+N”联动服务活动方案》，聚焦围绕能源工作中心1个主题，多形式开展政治生活、能力提升、志愿服务等N项自选动作，确保党组织活动与中心工作有机融合。

11.提升党员教育管理质效。以“政治素质好、岗位履职好、作风品行好、群众评价好”“四好”党员为标准，加强培树和推荐工作，激励党员干部见贤思齐、担当作为。严把党员发展入口关，注重在业务骨干、青年干部中发展党员，加强对入党积极分子的教育、管理和培养，强化发展过程管理，防止违规入党、“带病入党”。加强流动党员、在职党员日常管理，落实党内关怀帮扶机制，增强党员归属感、责任感。严肃稳妥处置不合格党员。高质量完成党内统计工作。

12.推动党建与业务深度融合。围绕能源项目攻坚、安全生产监管、优化营商环境、能源保供、绿色转型等中心工作，开展“党建+”系列实践活动，设立党员先锋岗、责任区，引导党员在急难险重任务中担当作为。深化“党建领航·能源绿动”局机关党建品牌为主干、各党支部特色品牌为枝干的品牌体系建设，让机关党支部在服务中心工作中发挥作用、展示作为，推动党建与业务融合发展、同频共振。推进“问题认领+专项攻坚”党建业务融合工作机制，针对业务重点工作中的难点堵点问题，党支部可采用举办研讨交流、通报问题进展、开展案例分析等多种形式协调解决，使机关党支部有效融入部门中心工作，让政治理论“联学”、创新思路“联谋”、业务难题“联商”成为常态。

13.精心组织庆祝中国共产党成立105周年活动。按照上级党组织部署要求，精心组织庆祝建党105周年活动，开展重温入党誓词、党员过政治生日和“践行初心担使命、树立正确政绩观”为主题的教育活动。择优报送全区、全市和市直机关“两优一先”推荐对象，做好我局“两优一先”评选表彰和“光荣在党50年”纪念章颁发工作。

14.深化在职党员志愿服务活动。持续开展“双报到双服务双融入”“戴党徽、亮身份、争一流、做表率”在职党员志愿服务机制，充分运用党员先锋岗、示范责任区、志愿服务队等载体，开展形式多样的志愿服务活动。

四、坚持严的基调，持之以恒正风肃纪反腐

15.不断强化政治监督。深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、自治区纪委六次全会和市纪委五届六次全会精神，发挥机关纪委、党支部纪检委员末端监督作用，聚焦机关党支部作用发挥、树立和践行正确政绩观、严明政治纪律和换届纪律，围绕中央和自治区党委巡视反馈问题整改，自治区党委“1571”工作部署和市委重点任务开展政治监督。

16.持续深化作风建设。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，锲而不舍纠治“四风”及不作为、慢作为、乱作为现象，深化整治违规吃喝、变相公款旅游等问题，精简会议文件，改进调研督导，提升机关工作效能。落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，严肃纠治随意向基层摊派任务、违规变相开展评比表彰和创建示范活动等问题。

17.一体推进“三不腐”。常态化开展党章党规党纪学习和警示教育，组织观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地，抓住新任职、新入职、入党等重点培养对象、关键环节做好廉政教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。从严开展监督执纪，充分发挥机关纪委监督作用，深化以案为鉴、以案促改，定期开展问题线索研判和违纪违法分析研究，持续做好受处分人员回访教育，推动执纪闭环管理。聚焦项目审批、资金使用、行政执法、招投标等关键岗位和重点环节，强化日常监督和廉政风险防控，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，常态化做好问题线索的跟踪调度。推进清廉机关建设，开展廉政谈话、廉政承诺、家风建设等活动，营造风清气正的机关氛围。

18.狠抓工作落实效能。加强机关纪委建设，强化执纪监督的法治意识、程序意识和证据意识，提高机关纪检工作规范化水平。严格落实机关纪委请示报告制度，重大事项、重要线索、重点案件及时向上请示报告，定期调度问题线索处置情况及案件办理后续跟踪问效。

五、凝聚工作合力，切实加强群团和统战工作

19.坚持党建带群建。加强对机关工会、共青团、妇委会的领导，支持群团组织依法依章程开展工作。组织开展文体活动、技能竞赛、志愿服务、关爱帮扶等活动，丰富机关文化生活，增强干部职工凝聚力。

20.做好青年干部工作。加强青年理论学习小组建设，积极倡导青年干部参加多形式学习实践活动，引导青年干部坚定理想信念、提升业务能力，在能源事业发展中担当作为、建功立业。

21.做好机关统战工作。认真落实统战工作责任制，加强对机关党外干部、党外知识分子的联系服务、团结引领，广泛听取意见建议，凝聚共同服务能源高质量发展的强大合力。

22.关心干部职工身心健康。持续完善干部职工健康保障机制，积极推送职工身心健康知识讲座，落实健康体检和疗休养等制度，做好节日慰问、困难职工帮扶等工作，营造健康向上的机关氛围。

六、强化责任担当，坚决压实党建主体责任

23.压实党建责任体系。严格落实党组主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、机关党委履行专门责任、机关纪委履行监督责任、党支部具体落实责任，构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局，纵深推进全面从严治党向基层一线延伸。扎实开展好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善机关党建工作考核评价和结果运用机制。从严做好市直机关党组（党委）落实机关党建主体责任督导反馈问题整改工作，抓实整改要求的常态化长效化落实。

24.建强党务干部队伍。加强对党支部书记、党务干部的业务培训，提升党务工作专业化水平。健全党务干部激励关怀机制，激发党务工作队伍活力。将机关党务干部教育培训、选拔培养、监督管理纳入干部队伍建设整体计划，加强专职党务干部与行政、业务干部双向交流力度。

25.加强机关党委自身建设。持续提升党建工作整体水平，强化统筹协调、调研指导和督促落实，推进党建工作理念创新、机制创新、方法创新，促进机关党建工作高质量发展。