为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步健全监督管理机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，促进领导干部廉洁从政，特制定本制度。

　　第一条 述职述廉的对象：副科级以上领导干部。

　　第二条 述职的内容主要包括：

　　（一）政治理论及煤炭行业知识学习情况；

　　（二）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况；

　　（三）履行职务的情况；

　　（四）年度工作完成情况；

　　（五）存在的问题及今后的努力方向等。

　　第三条 述廉的内容主要包括：

　　（一）贯彻落实市委、市纪委、局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求情况；

　　（二）贯彻执行党风廉政建设责任制的情况；

　　（三）贯彻落实中央八项规定、自治区28条具体规定及鄂尔多斯市配套的21条具体规定的情况；

　　（四）贯彻执行效能建设纪律?财经纪律?廉政纪律?工作纪律及生活纪律情况；

　　（五）组织干部职工学习党纪政纪法规，进行党性党风党纪教育情况；

　　（六）改进工作作风，转变工作方式，强化为民服务情况；

　　（七）收受或拒收红包礼品礼金情况；

　　（八）配偶、子女及近亲属从业情况；

　　（九）因公出国（出境）学习考察情况；

　　（十）重大事项报告情况；

　　（十一）执行民主集中制情况：包括重大事项决策、重大资金分配使用、重要人事调整情况；

　　（十二）对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况；

　　（十三）其他需要报告和说明的情况。

　　第四条 述职述廉的程序：

　　（一）征求干部职工和群众的意见；

　　（二）撰写述职述廉报告，按规定时间上报机关局纪委存档；

　　（三）年终考核各科室、二级单位主要负责人以会议的形式公开述职述廉；

　　（四）与会人员对科级干部述职述廉情况进行民主测评或者民主评议；

　　（五）汇总民主测评、民主评议的结果，并向本人反馈；

　　（六）本人对存在的问题提出整改措施，局机关纪委跟踪监督。

　　第五条 述职述廉的领导干部应当将整改措施的落实情况，在述职述廉的范围内反馈。述职述廉情况和评议结果作为考核评比、干部推荐、人事任免的一项重要依据。